STEIRA AKADEMIs visjon og verdier
Don’t compare yourself to anyone in this world. If you do so, you’re insulting yourself.
- Bill Gates
VÅR VISJON OG MISJON
Vi inspirerer, støtter og utfordrer våre kunder til å bli i stand til å skape en varig og verdifull endring gjennom å øke selvinnsikten for å oppnå større mestringsfølelse og trivsel.
Vår visjon er å erobre et større indre landskap for å oppnå balanse og fred – eller sinnsro og sjelefred.
Vi anvender verktøy som gir deg et kart på hvor du befinner deg og et kompass som viser akkurat hvilken retning du trenger å bevege deg for å komme hjem til ditt autentiske jeg.
Vi jobber i krysningspunktet mellom:
BEING GREAT – FEELING GREAT – DOING GREAT
Verdi er kvaliteten ved noe, det som er godt ved noe. En tings verdi sies gjerne å bestemme dens viktighet med hensyn til hvordan vi bør gjøre våre vurderinger og beslutninger. Verdier kan være med å løfte oss, løfte en familiedynamikk, løfte en hel organisasjon eller et helt land.
STEIRA AKADEMIs verdier er de samme som da jeg drev med leder- og teamutvikling i Steira.
Bevissthet
– fordi det er kjernen i vår virksomhet, og vi vil utvikle oss til å stadig bli mer bevisste – både i tanker, ord og handlinger. Ved å bli mer bevisste i de valg vi foretar oss, vil vi også oppnå større frihet – og skape de resultater vi ønsker å oppnå.
Vi jobber ikke med å endre mennesker, vi jobber med å øke menneskets bevissthet.
Integritet
– fordi ærlighet går foran komfort. Vi ønsker å velge med hjertet, og ha egne meningers mot. Og det krever mye mot å bevege seg inn i sitt indre landskap og eksponere seg for andre. Integritet er viktig for alltid å ha kundens agenda i fokus.
Glede
– fordi humor og ekte glede vil gjøre verden til et bedre sted å være for oss alle, og med glede finner vi mer varme og kjærlighet – og da øker skapergleden. Å ha med glede som verdi utelukker ikke sorg, smerte, angst og sinne som en del av livets følelsesmessige fasetter. Vårt standpunkt er at de fleste situasjoner er en gave som kan stimulere til vekst.
Kompetanse
– fordi vi skal til enhver tid og i alle sammenhenger utføre vårt arbeid i tråd med ICF´s (International Coaching Federations) etiske og faglige retningslinjer.
Resultat
– fordi når vi setter oss mål er det viktig at disse målene blir realisert i et resultat. Dette gir mening med hva vi gjør og hvem vi er.
Hva er dine verdier?
Dette vil vi jobbe mer med i kurs 2 – "å skape". Da vil du få muligheten til å lære deg enkle og virkningsfulle navigeringsverktøy. Målsettingen er å plassere deg selv i regissør-stolen, hvor du skaper ditt eget liv.
Emotion works with cognition in an integrated and seamless way to enable us
to navigate the world of relationships, work and spiritual growth.
- Richard J. Davidson, Ph D